የመጀመሪያ-መስመር ቡድን መሪዎችን የችሎታ ደረጃን ለማሻሻል እና የ "ሁዋዌ" የአስተዳደር ችሎታ ችሎታዎችን እና ዋናውን የ "HUDWOW" የ "HUARBABEL" የ "ዎዋዩ ገመድ ቡድን" ከኖ November ምበር 11 እስከ 12 ድረስ አንድ የሁለት ቀናት የቤት ውስጥ ሥልጠና ለማካሄድ ኤክስአይኤ ኤን.

በኡኩቶንግ ገመድ ቡድን ውስጥ የሁሉም ልጆች አጠቃላይ ሥራ አስኪያጅ በጠቅላላው የሚመጡ ብዙ ኩባንያዎች ሞቅ ያለ አስደሳች ሥራ አስቀመጠቡ, እናም ሁሉም ሰው ወደፊት ለመሄድ ሞቅ ያለ አስደሳች ሥራ አስገኝቶለታል, ስለሆነም ሁሉም ሰው ዘና ለማለት እና ጠንክሮ ማጥናት አለበት.

On the course, Mr. Song Xi from the Huawei team wolf culture construction, understanding Huawei management and culture, Huawei team daily management ability to build, Huawei team on-site management ability training, Huawei team leader innovation and improvement of the management of the five aspects of the quality of the team leader needs to have, the work attitude, communication skills and so on carried out a patient and meticulous, good and seductive explanation, and combined with the case of the ከተሳታፊዎች ጋር የተዛመዱ እና ከተሳታፊዎች ጋር የመገናኘት እና አስደሳች የመገናኛ ብዙ ማስተማሪያ አከባቢን በተመለከተ ሰልጣኞች ከአልሎቶች ጋር መስተጋብር, የቡድን የቡድን አስተዳደር አስተዳደርና የምርት አስተዳደርን የበለጠ ማስተዳደርን ማስተዳደር ይችላሉ.



የቡድኑ መሪ የቡድን አስተዳደር ቀጥተኛ አዛዥ እና አዘጋጅ ነው. የቡድኑ መሪ አጠቃላይ ጥራት በቀጥታ ወይም በተዘዋዋሪ የቡድኑ ትርጉሞችን የሚነካ የምርት ጥራት, የምርት ውጤታማነት, የዋጋ ፍጆታ እና መረጋጋት በቀጥታ ይነካል. ስለዚህ የቡድኑ መሪ ቡድኑን በተሻለ ለመምራት ጥሩ ችሎታ እና አጠቃላይ የእውቀት መዋቅር ሊኖረው ይገባል. ይህ ሥልጠና ሰልጣኞች "ዕውቀት እንዲማሩ, ተሰጥኦዎችን እና መማርን እንዲማሩ ብቻ ሳይሆን የቡድን መሪው" የአከባቢው "ሚና እንዲጫወቱ ለቡድን መሪ ድጋፍም ይሰጣል.

የተማሩትን ሁሉ ወደፊት በቡድኑ ሥራ ውስጥ የተማሩትን ተግባራዊ ማድረግ እንደሚችሉ ተስፋ እናደርጋለን, ከፍተኛ አፈፃፀም, ከፍተኛ ጥራት ያለው የቡድን አመራሮች ይፍጠሩ እና የ "ሁዋዌ-ዘይቤ ቡድን መሪዎችን ለማጎልበት" የሁዋዌይ "መንፈስን ያካሂዳል. የበለጠ "የሁዋዌይ-ዓይነት" የቡድን ዘይቤ "የቡድን መሪን ለመፍጠር, የሁዋው ገመድ ገመድ ጥምረት.