In den letzten Tagen wurde die Hitze vergrößert. Das Wetter mit hoher Temperatur hat viele Herausforderungen für die Produktion gebracht. Die Produktionseffizienz des künstlichen Isolierkabelloses -Workshops nahm jedoch nicht ab, sondern im Juli. Alle Mitarbeiter überwanden viele Schwierigkeiten und führten den olympischen Geist vor und erzielten gute Ergebnisse. Unter der Führung von Xiaoyang GE, stellvertretender General Manager, und Hongrui MA, Direktor der Produktionsmanagementabteilung, haben alle Mitglieder des plastischen isolierten Kabelworkshops einen sicheren, qualitativ hochwertigen und effizienten Produktion mit vollen Unterstützung verschiedener Abteilungen durchgeführt.

Um die Mitarbeiter zu ermutigen, anhaltende Anstrengungen zu unternehmen, beschlossen die Führungskräfte der Gruppe, alle Mitarbeiter im plastischen Isolierungsworkshop zu loben und 5 l Speiseöl pro Person als Belohnung zu verteilen. Der stellvertretende General Manager Xiaoyang GE sagte, dass die Schaffung dieses hohen Ausgangswerts von der gegenseitigen Zusammenarbeit jedes Mitarbeiters untrennbar miteinander verbunden ist. Nur mit effizienter Zusammenarbeit kann das gesamte kollektive eine Rolle von 1+1 mehr als 2 spielen.
Nachdem die Mitarbeiter der Workshop die Preise erhalten hatten, waren ihre Gesichter voller Glück, und sie alle äußerten sich, dass sie die Liebe der Führer nicht enttäuschen und sich der zukünftigen Arbeit mit mehr Arbeitsbedingungen und Begeisterung widmen und ihre eigenen Anstrengungen für die Zukunft des Plastikkabel -Workshops unternehmen würden! Tragen Sie zur Entwicklung von Huatong bei!
Es ist zu hoffen, dass alle Abteilungen und Workshops aus dem plastisch isolierten Kabelworkshop lernen, die Produktionseffizienz und die Arbeitseffizienz verbessern und Huatong gemeinsam helfen können, neue Höhen in der Rentabilität zu erreichen, wodurch alle reicher und ihr Lächeln heller werden!