En mayo, los talleres de la compañía llevaron a cabo competiciones de habilidades para los empleados de primera línea según lo planeado. La competencia de habilidades está dirigida a los empleados de primera línea de las 14 secciones de la compañía, y el uso de equipos y procesos en esta sección y el nivel de competencia se disputan. La competencia de habilidades es la capacidad de operación real de los empleados, que está directamente vinculada a la eficiencia de producción. A través de una serie de competiciones de habilidades, los empleados pueden mejorar sus habilidades prácticas, mejorar la eficiencia de producción y al mismo tiempo motivar el entusiasmo de la producción de los empleados. Ayudará a crear un buen ambiente de trabajo para que los empleados compitan con las habilidades.