Para mellorar o nivel de habilidade dos líderes do equipo de primeira liña e dominar as habilidades de xestión do líder do equipo "estilo Huawei" e habilidades básicas, o grupo de cable Huatong invitou ao señor Song XI a realizar un adestramento interno de dous días do 11 ao 12 de novembro.

Ao comezo do adestramento, Zhang Shujun, director xeral do grupo de cable Huatong, fixo un discurso, expresando unha cordial acollida á chegada do señor Song Xi e presentou altas expectativas para o adestramento: o desenvolvemento de empresas, necesitamos romper a nosa horizonía e pensar, o mundo exterior é moi emocionante, e hai moitas empresas que se relaxan.

No curso, o señor Song XI da construción da cultura do Wolf Team Huawei, entendendo a xestión e cultura Huawei, a capacidade de xestión diaria do equipo de Huawei, a construción do equipo de Huawei, o adestramento da habilidade de xestión do equipo, a innovación e mellora do equipo do equipo de Huawei, a xestión do paciente e a calidade do equipo, a boa parte do equipo, e a boa cantidade de aspectos, a calidade do equipo, o equipo, o equipo, o equipo, o equipo, o equipo, o equipo, o bo equipo, o equipo, o equipo, o equipo, o equipo, o bo equipo, o paciente e o mezic. O caso da interacción cos aprendices, de xeito que os participantes nun ambiente de ensino relaxado e agradable para dominar máis que coa combinación de casos e interacción cos participantes, os aprendices poden dominar máis coñecementos e habilidades de xestión de sitios en equipo, xestión de talleres e xestión de produción nun ambiente de ensino relaxante e agradable.



O líder do equipo é o comandante directo e organizador da dirección do equipo. A calidade integral do líder do equipo afecta directamente á calidade do produto, á eficiencia da produción, ao consumo de custos, á seguridade e á estabilidade do equipo, que en última instancia afectará directamente ou indirectamente os beneficios da compañía. Polo tanto, o líder do equipo debe ter unha excelente capacidade e unha estrutura completa de coñecemento para dirixir mellor o equipo. Esta formación non só permite que os aprendices "aprendan o coñecemento, medran talentos e aprendan a xestión", senón que tamén prestaron apoio ao líder do equipo para desempeñar mellor o papel de "locomotora".

Agardamos que todos os aprendices poidan aplicar o que aprenderon no traballo futuro do equipo, sigan mellorando o nivel de xestión do equipo, creen unha alta conciencia, de alto rendemento, forza de traballo de alta calidade e combinan o espírito de "Huawei" coa realidade do grupo de cable Huatong para crear máis "líderes de estilo huawei". Huawei "Espírito coa combinación real de Huatong Cable Group, para crear máis líder do equipo" Huawei-estilo ", para contribuír ao futuro desenvolvemento da compañía.