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同社の5月のスキル競争はスムーズに開始されました
May 26, 2019
5月、同社のワークショップは、計画どおりに最前線の従業員のためにスキル競争を実施しました。スキル競争は、会社の14のセクションの最前線の従業員を対象としており、このセクションと習熟度レベルでの機器とプロセスの使用が争われています。スキル競争は、従業員の実際の運用能力であり、生産効率に直接リンクされています。一連のスキル競争を通じて、従業員は実践的なスキルを向上させ、生産効率を向上させ、同時に従業員の生産熱意を動機付けます。従業員がスキルと競争するための優れた職場環境を作成するのに役立ちます。

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