ເພື່ອປັບປຸງລະດັບທັກສະຂອງຜູ້ນໍາທີມງານທໍາອິດແລະທັກສະໃນການຈັດການກັບທີມ Huawei ", ກຸ່ມ Cable ANOWNO ປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນວັນທີສອງວັນນັບແຕ່ວັນທີ 11 ເດືອນພະຈິກເຖິງ 12 ປີ.

ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງກຸ່ມສາຍໄຟ, ແລະການພັດທະນາຂອງພວກເຮົາ, ສະນັ້ນທຸກຄົນຄວນຈະຜ່ອນຄາຍແລະສຶກສາຫາຍາກ.

ໃນໄລຍະ, ທ່ານ Song Xi ຈາກການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາ Huawei ທີມງານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການກໍ່ການຝຶກອົບຮົມ, Huawei Team Doub ປະຕິສໍາພັນກັບນັກສໍາມະນາກອນ, ສະນັ້ນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຜ່ອນຄາຍແລະມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງສະຖານທີ່ແລະການປະຕິບັດງານຂອງທີມແລະສະພາບແວດລ້ອມໃນການຄຸ້ມຄອງ.



ຫົວຫນ້າທີມແມ່ນຜູ້ບັນຊາການໂດຍກົງແລະຜູ້ຈັດການບໍລິຫານທີມ. ຄຸນນະພາບຂອງຜູ້ນໍາທີ່ສົມບູນແບບໂດຍກົງຂອງຜູ້ນໍາໂດຍກົງມີຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນ, ຄວາມປອດໄພ, ຄວາມປອດໄພຂອງທີມ, ເຊິ່ງຈະສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຫຼືທາງອ້ອມ. ສະນັ້ນ, ຜູ້ນໍາທິທະມິດຕ້ອງມີຄວາມສາມາດທີ່ດີເລີດແລະໂຄງສ້າງຄວາມຮູ້ທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອນໍາພາທີມງານທີ່ດີກວ່າ. ການຝຶກອົບຮົມນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ປ່ອຍໃຫ້ນັກຝຶກຫັດ "ຮຽນຮູ້ຄວາມຮູ້, ເຕີບໃຫຍ່ພອນສະພາແລະຍັງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບຜູ້ນໍາທີມເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນບົດບາດຂອງ" locomotive ".

ພວກເຮົາຫວັງວ່ານັກຝຶກຫັດທັງຫມົດສາມາດນໍາໃຊ້ສິ່ງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮຽນຮູ້ໃນສະພາບການບໍລິຫານຂອງທີມງານ Huawei, ແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຜູ້ນໍາທີມ Huawei. Huawei "ວິນຍານທີ່ມີການປະສົມປະສານຕົວຈິງຂອງກຸ່ມສາຍໄຟ Huathe, ເພື່ອສ້າງ" Huawe--style Style "ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາບໍລິສັດໃນອະນາຄົດ!