В мае семинары компании проводили конкурсы навыков для сотрудников фронт-линии, как и планировалось. Конкуренция навыков предназначена для на передовых сотрудниках 14 разделов компании, а также использование оборудования и процессов в этом разделе и уровне владения. Конкуренция навыков - это фактическая способность сотрудников, которая напрямую связана с эффективностью производства. Благодаря серии конкурсов навыков сотрудники могут улучшить свои практические навыки, повысить эффективность производства и в то же время мотивировать энтузиазм работников. Это поможет создать хорошую рабочую среду для сотрудников, чтобы конкурировать с навыками.