För att förbättra kompetensnivån för första linjeledarna och behärska "Huawei Style" -gruppsledarförmågan och kärnfärdigheter, bjöd Huatong Cable Group Mr. Song XI att genomföra en tvådagars intern träning från 11 november till 12.

I början av utbildningen höll Zhang Shujun, chef för Huatong Cable Group, ett tal, och uttryckte ett varmt välkomnande till Mr. Song Xis ankomst, och lagt fram höga förväntningar på utbildningen: utvecklingen av företag, vi måste bryta igenom våra horisonter och tänka, om världen är mycket spännande, och det är många företag som gör bättre än oss.

On the course, Mr. Song Xi from the Huawei team wolf culture construction, understanding Huawei management and culture, Huawei team daily management ability to build, Huawei team on-site management ability training, Huawei team leader innovation and improvement of the management of the five aspects of the quality of the team leader needs to have, the work attitude, communication skills and so on carried out a patient and meticulous, good and seductive explanation, and combined with Fallet med interaktionen med praktikanterna, så att deltagarna i en avslappnad och trevlig undervisningsmiljö för att behärska mer än med kombinationen av fall och interaktion med deltagarna, kan praktikanterna behärska mer kunskap och färdigheter i teamets ledning, workshophantering och produktionshantering i en avslappnande och trevlig undervisningsmiljö.



Teamledaren är den direkta befälhavaren och arrangören av Team Management. Teamledarens omfattande kvalitet påverkar direkt produktkvaliteten, produktionseffektiviteten, kostnadskonsumtionen, säkerheten och stabiliteten i teamet, vilket i slutändan kommer att direkt eller indirekt påverka företagets vinster. Därför måste teamledaren ha utmärkt förmåga och omfattande kunskapsstruktur för att bättre leda teamet. Denna utbildning låter inte bara praktikanterna "lära sig kunskap, växa talanger och lära sig ledning", utan gav också stöd för teamledaren för att bättre spela rollen som "lokomotiv".

Vi hoppas att alla praktikanter kan tillämpa det de har lärt sig i teamets framtida arbete, fortsätta att förbättra ledningsnivån för teamet, skapa en hög medvetenhet, högpresterande, högkvalitativ arbetskraft och kombinera andan i "Huawei" med verkligheten i Huatong-kabelgruppen för att skapa mer "Huawei-stil" teamledare och bidra till utvecklingen av Huawei-stil. Huawei "Spirit med den faktiska kombinationen av Huatong-kabelgruppen, för att skapa mer" Huawei-stil "-teamledare, för att bidra till företagets framtida utveckling!