Upang mapagbuti ang antas ng kasanayan ng mga pinuno ng koponan ng first-line at master ang "Huawei Style" na mga kasanayan sa pamamahala ng koponan at mga kasanayan sa pangunahing, inanyayahan ng Huatong Cable Group si G. Song XI na magsagawa ng dalawang araw na pagsasanay sa loob ng bahay mula Nobyembre 11 hanggang ika-12.

Sa simula ng pagsasanay, si Zhang Shujun, pangkalahatang tagapamahala ng Huatong Cable Group, ay gumawa ng isang talumpati, na nagpapahayag ng isang maligayang pagdating sa pagdating ni G. Song Xi, at ipasa ang mataas na mga inaasahan para sa pagsasanay: ang pag -unlad ng mga negosyo, kailangan nating masira ang aming mga abot -tanaw at pag -iisip, ang labas ng mundo ay napaka -kapana -panabik, at maraming mga kumpanya na dapat na mag -aral.

On the course, Mr. Song Xi from the Huawei team wolf culture construction, understanding Huawei management and culture, Huawei team daily management ability to build, Huawei team on-site management ability training, Huawei team leader innovation and improvement of the management of the five aspects of the quality of the team leader needs to have, the work attitude, communication skills and so on carried out a patient and meticulous, good and seductive explanation, and combined with the case ng pakikipag -ugnay sa mga trainees, upang ang mga kalahok sa isang nakakarelaks at kaaya -aya na kapaligiran sa pagtuturo upang makabisado kaysa sa pagsasama ng mga kaso at pakikipag -ugnay sa mga kalahok, ang mga trainees ay maaaring makabisado ng higit na kaalaman at kasanayan ng pamamahala ng site ng koponan, pamamahala ng workshop at pamamahala ng produksiyon sa isang nakakarelaks at kasiya -siyang kapaligiran sa pagtuturo.



Ang pinuno ng koponan ay ang direktang kumander at tagapag -ayos ng pamamahala ng koponan. Ang komprehensibong kalidad ng pinuno ng koponan ay direktang nakakaapekto sa kalidad ng produkto, kahusayan sa paggawa, pagkonsumo ng gastos, kaligtasan at katatagan ng koponan, na sa huli ay direkta o hindi tuwirang nakakaapekto sa kita ng kumpanya. Samakatuwid, ang pinuno ng koponan ay dapat magkaroon ng mahusay na kakayahan at komprehensibong istraktura ng kaalaman upang mas mahusay na mamuno sa koponan. Ang pagsasanay na ito ay hindi lamang hayaan ang mga trainees na "Alamin ang Kaalaman, Palakihin ang Mga Talento at Alamin ang Pamamahala", ngunit nagbigay din ng suporta para sa pinuno ng koponan upang mas mahusay na i -play ang papel ng "lokomotibo".

Inaasahan namin na ang lahat ng mga trainees ay maaaring mag-aplay kung ano ang kanilang natutunan sa hinaharap na gawain ng koponan, patuloy na pagbutihin ang antas ng pamamahala ng koponan, lumikha ng isang mataas na kamalayan, mataas na pagganap, mataas na kalidad na manggagawa, at pagsamahin ang diwa ng "Huawei" kasama ang katotohanan ng Huatong Cable Group upang lumikha ng higit pang mga pinuno ng koponan ng Huawei-style. Huawei "Espiritu na may aktwal na kumbinasyon ng Huatong Cable Group, upang lumikha ng higit pang pinuno ng koponan ng" Huawei-style ", upang mag-ambag sa hinaharap na pag-unlad ng kumpanya!