Birinci basamak takım liderlerinin beceri seviyesini iyileştirmek ve "Huawei Style" ekip lideri yönetim becerileri ve temel becerileri ustalaşmak için Huatong Kablo Grubu, Bay Song Xi'yi 11-12 Kasım tarihleri ​​arasında iki günlük bir şirket içi eğitim almaya davet etti.

Eğitimin başlangıcında, Huatong Kablo Grubu Genel Müdürü Zhang Shujun, bir konuşma yaptı, Bay Song Xi'nin gelişine sıcak bir karşılama ifade etti ve eğitim için yüksek beklentiler ortaya koydu: işletmelerimizin gelişmesi, dış dünya çok heyecan verici ve ABD'den daha iyi bir şirket var.

Dersde, Huawei Ekibi Wolf Kültür İnşaatından Bay Song XI, Huawei Yönetim ve Kültürünü Anlayarak, Huawei Ekibi Günlük Yönetim Yeteneği, Huawei Ekibi Yetenek Eğitimi, Huawei Ekip Lideri Yeteneği ve Ekip Lider Kalitesinin Beş yönünün yönetiminin iyileştirilmesi, ekip liderinin kalitesinin kalitesinin beş yönünün, iletişim becerilerinin, iletişim becerilerinin, bir araya gelmesi ve bir araya gelmesi, iş tutumu, iletişim becerilerinin, bir araya gelmesi ve bir araya gelmesi, iş tutumu, bir araya gelmesi ve bir araya gelmesi gerekiyordu. Kursiyerlerle etkileşim vakası, rahat ve hoş bir öğretim ortamındaki katılımcıların, davaların ve katılımcılarla etkileşimlerin birleşiminden daha fazla ustalaşmaları için, kursiyerler rahatlatıcı ve keyifli bir öğretim ortamında takım sitesi yönetimi, atölye yönetimi ve üretim yönetiminin daha fazla bilgi ve becerisine hakim olabilirler.



Takım lideri takım yönetimi doğrudan komutanı ve organizatörüdür. Takım liderinin kapsamlı kalitesi, ekibin ürün kalitesini, üretim verimliliğini, maliyet tüketimi, güvenlik ve istikrarını doğrudan etkiler ve bu da şirketin kârını doğrudan veya dolaylı olarak etkileyecektir. Bu nedenle, takım lideri takıma daha iyi liderlik etmek için mükemmel bir yetenek ve kapsamlı bilgi yapısına sahip olmalıdır. Bu eğitim sadece stajyerlerin "bilgi öğrenmesine, yetenekleri büyütmesine ve yönetimi öğrenmesine" izin vermekle kalmaz, aynı zamanda ekip liderine "lokomotif" rolünü daha iyi oynaması için destek sağlamıştır.

Tüm kursiyerlerin ekibin gelecekteki çalışmalarında öğrendiklerini uygulayabileceklerini, ekibin yönetim seviyesini iyileştirmeye devam edebileceğini, yüksek bir farkındalık, yüksek performans, yüksek kaliteli işgücü yaratmaya ve "Huawei" nin ruhunu daha fazla "Huawei-Style" ekip liderlerinin gelişimine katkıda bulunmak için Huatong Kablo Grubu'nun gerçekliği ile birleştirebileceğini umuyoruz. Huawei "şirketin gelecekteki gelişimine katkıda bulunmak için daha fazla" huawei tarzı "takım lideri yaratmak için Huatong kablo grubunun gerçek kombinasyonu ile ruh!